上記(4) の「企業広報リテラシー強化支援」については、クライアント様が創業５年未満

の社歴が浅いＩＴ企業であり、アジリティ・コンサルティング　代表者　高橋が大企業

在籍時代に培ったノウハウを活かし、リテラシー強化をして欲しいとのご要望でした。
従来の印刷媒体、公式ホームページ、株主総会など会社行事、等で文章になるすべての

原稿の書き方、注意点に加え、ここ数年で重要性がさらに増した企業公式各種ＳＮＳ

（ブログ、facebook、twitter ）やYoutube などの動画サイトについても、その影響度が

どこまで及ぶか？、効果的な投稿とは？、やってはいけない投稿とは？、等について

アドバイスをさせていただきました。
微妙な一言、一文字、気遣いの有無で、その企業のブランディングの向上につながったり、

その逆もありますので、企業のトップから一般従業員に至るまで、リテラシー、ポリシー、

マナーの統一と向上を図っておくことが重要です。

 

※下図は企業における広報チャネルと、その影響の相関の簡略図。